翻動世界的google

Google,不管你何時登入它永遠是保持那清爽的首頁,google其實是一個拼錯的數學名辭,本是googol,而這美麗的錯誤,成為現今人們日常生活賴以為生的重要科技,google其實並不是第一家搜尋網站,早在它走紅之前已經有不少搜尋網站被人使用,但任何事物被取代很明顯的是缺乏創新,某些功能和技術遜色,佩吉曾說:在你設定目標時,要有一點天真.或許就是這天真的願望讓他有心把整個網路下載到他的電腦裡.
搜尋在1990年以前不太算是主流,網路世界向西部荒野一樣雜亂無序!在當時只是某些網站提供的眾多服務中的一小點,甚至是用來負責賺錢的工具,但當時對想創立超強搜尋器的google小子佩吉和布林卻是要想提供給使用者一個迅速的資訊獲取管道,來改變幾百萬人的生活.在1989年Tim Berners-Lee的願景:點擊凸顯的字詞,就能使使用者從一個網頁跳到網頁,因此主要就是靠連結
google的成功其實可以從許多點觀測出來:在資本主義盛行的世代,利字當道在美國經濟體系,google有別於其他網站他提供給使用者是清爽的版免,而非許多橫式或突然跳脫出的廣告,藉由佩吉評比系統將使用者最需要的網站依序排列,方便做更有效率的資料查詢,除此之外何謂更有效率的資料查詢:譬如說,google系統會跟你所輸入關鍵字,當自述是超過一個時,會根據字跟字的距離去提供你所要的資料,甚至有時你打錯字,還會依據使用者常理,提供正確的字詞搜尋!龐大的圖片資料庫也是google的優勢所在,讓使用者在獲取圖片上也是方便.
人員管理方面,創辦人佩吉和布林也細心找尋執行長,很幸運載他們千挑萬選中找到了現今執行長施耐特,來管理指早期只顧研發新科技而缺乏內部管理的google公司,當然google也有屬於自己內部工作文化,雖然工作人員工作時間很長卻得到了許多福利,譬如可以得到免費餐點,定點洗衣,美髮,牙醫和醫療照顧,還有提供運動休閒,甚至有無線上網的巴士接駁,讓員工可以在搭車之餘可以更利用時間.
利益營收方面,廣告當然是大宗,但有別於其他網路科技股,廣告被分類,當使用者在搜尋資料時,才有機會看到跟自己搜尋有關的廣告,此外藉由登入google的會員就有辦法藉由轉借使用者,給google來賺錢,不僅可以擴大google和會員公司的知名度,也可以藉此功能或取借紹費,為了達到雙贏也藉此提供回饋金制度.